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储备干部4～5千

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职位信息

  • 4～5千
  • 不限 / 经验 不限 / 性别:不限 / 年龄20
  • 招聘10人

职位描述

1、作为公司战略型人才储备，储备期合格后担任公司相对重要岗位： 如财务、采购、生产、技术等管理岗位； 2、储备期内了解公司的发展历史、主营产品、组织架构、人员分布等基本情况； 3、根据个人特长及定位，深入一个或几个基层岗位进行工作流程和部门管理的详细学习，并对部门工作提出合理的意见或建议； 4、根据安排对某些专项事件进行跟踪和办理 5、人事部门对储备期进行培训和考核，符合岗位要求及时进行晋升晋级。
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